MR-2

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Con el fin de mejorar los asuntos corporativos en el país, el gobierno hace un gran esfuerzo mediante la aplicación de varias enmiendas. En el pasado reciente, el gobierno ha eliminado varias aprobaciones innecesarias para las empresas. Una de estas modificaciones se ha realizado recientemente a través de las Companies (Appointment and Remuneration of Managerial Personnel) Amendment Rules 2018. Se han producido cambios en el formulario MR-2 debido a estas modificaciones.

La MCA desempeña un papel primordial en la administración de la Ley de Sociedades de 2013 y otras leyes, normas y reglamentos que se enmarcan principalmente con el fin de regular el sector empresarial y alinearlos con la ley.

Por qué presentar el formulario MR-2?

El E-formulario MR-2 se centra en:

  • Buscando la aprobación del Gobierno Central para el nombramiento del director gerente / director a tiempo completo / gerente sin cumplir con la Parte I del Anexo V de la Ley de Empresas de 2013.
    • Según la Sección 197 de la Ley de Sociedades de 2013, la empresa no empleará a una persona como director gerente / director a tiempo completo / gerente si es menor de 21 años y mayor de 70 años.
    • La disposición establece que el nombramiento de una persona que haya alcanzado la edad de 70 años sólo puede hacerse mediante la aprobación de una resolución especial.
    • En caso de que no se apruebe una resolución especial, pero los votos a favor de la idea de nombrar a dicha persona superen los votos emitidos en contra, entonces, con la aprobación del Gobierno Central, dicho nombramiento puede llevarse a cabo.

Pasos para rellenar el formulario MR-2

Campo 1 a Campo 5

  • Es necesario introducir el CIF de la empresa. El mismo se puede encontrar aquí
  • ya sea utilizando el número de registro de la empresa o el nombre de la empresa.
  • Al hacer clic en el botón de pre-rellenado, el nombre, la dirección, el correo electrónico y la fecha de incorporación se rellenarán automáticamente. Si hay un cambio en el ID de correo electrónico, entonces el mismo puede ser actualizado.
  • Se debe seleccionar el campo «Nombramiento o reelección sin cumplir con la Parte I del Anexo V de la Ley de Sociedades de 2013». Este formulario tiene que ser presentado dentro de los 90 días de la designación o renombramiento de un director gerente / director a tiempo completo / gerente.
  • Los datos de la persona propuesta en cuyo nombre se presenta el formulario tienen que ser introducidos. En el caso de un director gerente/director a tiempo completo, es necesario introducir el DIN aprobado. En el caso de un gerente, se puede introducir un DIN aprobado o su PAN. Al hacer clic en el botón de pre-llenado, el nombre, la dirección, el nombre del padre, la nacionalidad y la fecha de nacimiento se rellenarán automáticamente. Los detalles como el lugar de nacimiento, la calificación educativa, la experiencia de la persona designada deben ser introducidos manualmente. En el caso de los ciudadanos extranjeros, es necesario rellenar el código de país y el número de pasaporte. El campo del país se actualiza automáticamente al introducir el código.

Campos 6 a 10

  • Es necesario introducir la fecha efectiva del nombramiento y la designación.
  • Si no se cumplen las condiciones de nombramiento/del director gerente/del director a tiempo completo/del gerente, tal como se indica en la Parte I del Anexo V, es necesario mencionar los detalles de las mismas.
  • De acuerdo con la sección 164 (2) de la Ley de Sociedades de 2013, si el director es / ha sido el director de una empresa que no ha presentado sus declaraciones anuales de forma continua durante un período de 3 años o no ha devuelto los depósitos / intereses o obligaciones / intereses o dividendos y el incumplimiento continúa por un período de 1 año o más, entonces el director no será elegible para ser nombrado de nuevo en esa empresa / otra empresa por un período de 5 años a partir de esa fecha. Hay que facilitar los datos de dicho nombramiento.
  • El formulario tiene que ser firmado digitalmente por un Director/Gerente/Secretario de la Empresa/CEO/CFO y también certificado por un Contador Público/Contador de Costos/Secretario de la Empresa en práctica a tiempo completo.
  • A continuación se muestra la lista de tasas para la presentación del formulario electrónico. Las tasas también se pueden calcular aquí.

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