¿Qué es una sociedad de cartera??
Un holding es una empresa matriz, una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad comanditaria que posee amplias acciones con derecho a voto en otra empresa. El accionariado se organiza de forma que el holding pueda controlar las políticas de su filial y supervisar sus decisiones de gestión.
Aunque un holding controla las propiedades de otras empresas, se limita a conservar las capacidades de gestión y, por tanto, no participa directamente en la gestión de las actividades cotidianas de una corporación.
De acuerdo con el derecho de sociedades en la India, una empresa que es propiedad y está controlada por otra empresa se denomina filial, y la primera se considera una sociedad de cartera. Por lo tanto, el «control» se define en el derecho de sociedades para evaluar la elegibilidad de una empresa para ser llamada una sociedad de cartera. El control puede ser por parte de la dirección o a través de la propiedad de acciones.
Características de una sociedad de cartera
El objetivo principal de un holding es gestionar otras empresas, ya sean otras empresas, sociedades de responsabilidad limitada o sociedades anónimas. Las sociedades holding también pueden ser propietarias de bienes, como objetos inmuebles, patentes, marcas, valores, etc.
Las empresas que pertenecen en su totalidad a un holding se denominan «filiales en propiedad». Aunque un holding puede emplear y despedir a los directivos de las empresas que posee, éstos son los responsables últimos de sus operaciones. Por ello, es fundamental que los propietarios vigilen de cerca sus empresas y se aseguren de que funcionan de forma óptima.
Las empresas holding gozan de un seguro contra pérdidas. Si una filial quiebra, el holding puede sufrir una pérdida de capital y una disminución del patrimonio neto. Sin embargo, los acreedores de la empresa insolvente no pueden reclamar legítimamente la remuneración en el holding.
En consecuencia, una organización matriz puede organizarse como un holding para una política de gestión de activos, estableciendo así filiales para cada una de sus líneas de negocio.
Por ejemplo, una filial puede ser propietaria de la marca y las marcas de la empresa matriz. Por el contrario, otra puede ser propietaria de los bienes inmuebles, otra de los equipos y otras pueden poseer y explotar cada una de las franquicias.
Esta estrategia ayuda a restringir la exposición del holding y de las numerosas entidades a la responsabilidad financiera y legal. También puede reducir la carga fiscal total de una empresa al concentrar geográficamente algunas partes de sus beneficios en jurisdicciones con niveles impositivos más bajos.
Registro de una sociedad de cartera
El proceso de registro de una sociedad de cartera en la India es el mismo que el de cualquier otra empresa. Sin embargo, la escritura de constitución y los estatutos exigen la mención específica de ciertos detalles.
El artículo de la asociación debe especificar los derechos de la sociedad de cartera. Hay que mencionar en la Escritura de Constitución la tarea de control del patrimonio sobre las empresas filiales. Los datos requeridos son los siguientes
- Nombre de las empresas filiales.
- El modelo de participación de estas empresas.
- Porcentaje de acciones que el holding posee en estas empresas.