Prestaciones portátiles: definición, comprensión y por qué son importantes las prestaciones portátiles?

Qué son las prestaciones portátiles?

Los beneficios portátiles son beneficios que el empleador deposita o acumula en el plan de un empleado. Las prestaciones transferibles están vinculadas al trabajador y no al empleador, lo que significa que pueden transferirse de un empleador a otro sin ninguna interrupción en caso de cambio de trabajo.

Entender los beneficios portátiles

Las prestaciones transferibles pueden ser varios planes orientados a los empleados, como seguros de salud, planes de jubilación e incluso planes de prestaciones variables.

A diferencia de los planes de aportación definida, que incluyen prestaciones transferibles, los planes de prestación definida no ofrecen a los empleados ninguna de estas ventajas. Los planes de prestación definida son aquellos que proporcionan prestaciones a los empleados en función de una fórmula específica que tiene en cuenta factores como el salario y la trayectoria laboral. El plan de aportaciones definidas es un plan que favorece a los empleados y, por tanto, incorpora prestaciones transferibles.

Los empleados deben aportar una cantidad predeterminada o un porcentaje específico de su salario mensual a su plan de pensiones, tras lo cual la empresa igualará el porcentaje de la aportación realizada por el empleado como beneficio adicional. Este conjunto de aportaciones es gestionado por un asesor de inversiones para generar una buena rentabilidad al vencimiento, i.e. en el momento de la jubilación.

¿Por qué se proporcionan prestaciones portátiles??

Las empresas suelen ofrecer prestaciones transferibles por las siguientes razones:

  • Estas prestaciones ayudan a las personas a pasar de un trabajo a otro. Esto puede ayudar a reclutar más empleados.

  • Las personas pueden sentirse seguras al pasar de un trabajo a otro sabiendo que la prestación se mantiene.

  • Permite a los individuos tomar mejores decisiones de carrera. Además, esto puede ayudar a retener a los empleados actuales.

  • Las prestaciones portátiles permiten a los empleadores afiliarse a empleadores con contrato y autónomos de manera fluida.

  • Los trabajadores autónomos y contratados tienden a seguir ofreciendo sus servicios a la carta a los empleadores cuando se ofrecen prestaciones portátiles.

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