Un acuerdo de fundadores es un contrato oficial que se firma entre todos los cofundadores de una empresa. Este documento establece todas las responsabilidades, la propiedad y las inversiones iniciales realizadas por cada uno de los fundadores de la empresa. Se aconseja hacer un acuerdo de fundadores en la etapa de incorporación de una empresa, ya que establecerá las responsabilidades y funciones de cada uno de los cofundadores.
Principalmente, se realiza un acuerdo en el momento de la constitución para evitar la ambigüedad que pueda surgir en la empresa en el futuro. También establece las expectativas y los objetivos de todos los cofundadores, asignando a cada uno de ellos un papel y una responsabilidad específicos para la mejora de la empresa.
Ahora, vamos a ver los elementos esenciales que son una necesidad en cualquier acuerdo de los fundadores. Estos son:
- Definición del negocio
- Detalles del capital obtenido (por los fundadores y los inversores)
- Detalles de la propiedad (en la empresa)
- Funciones y responsabilidades de cada uno de los cofundadores
- Remuneración (salario percibido por cada uno de los cofundadores)
- Detalles de la formalidad de salida para los fundadores
- Disolución de la empresa
- Detalles de la resolución de conflictos
- Disposiciones diversas (cesión de derechos de propiedad intelectual, cláusulas de no competencia, etc.,)
El acuerdo de los fundadores siempre es mejor en formato escrito que ser un contrato oral. También es importante que se redacte con la ayuda de un equipo jurídico, que garantice la eliminación de todas las lagunas que puedan explotarse.
Para una mejor comprensión, lea más artículos relacionados
- Regsitración de la SL
- Registro de sociedades colectivas
- Propiedad única
- Registro del GST
- Paquete para comerciantes
- Registro de la empresa en sociedad
- Servicios de puesta en marcha
- Marca comercial
- Número de identificación del director