Plan Samarth – Solicitud, aplicación & Aprendices

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Una de las industrias primitivas establecidas en la India es la industria textil y de la confección. Desde las fibras de la ropa hasta la fabricación de prendas de vestir, toda su cadena de valor tiene una fuerte presencia en el país. Es el segundo mayor sector de empleo después de la agricultura. Para llenar el vacío de habilidades en la industria textil y promover sus esfuerzos iniciados a través del paquete especial para prendas de vestir y confecciones, el gobierno aprobó el «Esquema para el desarrollo de capacidades en el sector textil» (SCBTS).

El SCBTS fue aprobado para toda la cadena de valor de la industria textil, excepto la tejeduría y la hilatura en el sector organizado. El SCBTS se puso en marcha con una dotación de Rs.1.300 millones de euros durante tres años, i.e. de 2017-18 a 2019-20. El SCBTS se conoce actualmente con el nombre de «Samarth». El plan Samarth tiene el objetivo general de capacitar a los jóvenes para que consigan un empleo sostenible y remunerado en el sector textil.

Objetivos del Plan Samarth

  • Ofrecer programas de capacitación orientados a la demanda y a la colocación, que cumplan con el Marco Nacional de Cualificaciones (NSQF) y que complementen e incentiven los esfuerzos de la industria textil para crear puestos de trabajo en el sector textil organizado y otros sectores relacionados.
  • Promover la mejora de las competencias y la capacitación en los sectores tradicionales de la artesanía, la sericultura, los telares manuales y el yute.
  • Permitir un medio de vida sostenible, ya sea mediante el autoempleo o el empleo asalariado, a todos los sectores de la sociedad en toda la India.

Procedimiento de solicitud del plan Samarth

Los interesados pueden solicitar el plan Samarth para emprender programas de formación y capacitación con el fin de obtener mejores oportunidades de empleo en la industria textil y de la confección. El proceso de solicitud es el siguiente:

  • Visite el sitio web oficial del programa Samarth.
  • Haga clic en la opción «Inscripción de candidatos» en la esquina derecha de la página de inicio.
  • Se abrirá el «Formulario de solicitud de candidatos». Rellene los datos del nombre, la fecha de nacimiento, el correo electrónico, el número de móvil, el estado, la dirección, el distrito y el centro de formación en el «Formulario de solicitud del candidato» y haga clic en el botón «Enviar» para completar el proceso de solicitud en línea.

Aprendices en el marco del plan Samarth

Los organismos de ejecución seleccionan y movilizan a los candidatos/aprendices que han solicitado este plan. Los organismos de ejecución seleccionan a los aprendices de forma transparente, dando la oportunidad a todas las personas que lo deseen, teniendo en cuenta los requisitos de la industria textil y otras partes interesadas.

En la selección de los alumnos se da preferencia a los grupos sociales marginados, como las castas y las tribus, las mujeres, las minorías, las personas de la categoría BPL, las personas con discapacidades y los 115 distritos con aspiraciones notificados por el NITI Aayog.

Aplicación del plan Samarth

El plan Samarth tiene como objetivo proporcionar formación a 10 lakh personas, de las cuales 9 lakh son del sector organizado, y 1 lakh son del sector tradicional. El marco general para la aplicación del plan Samarth, incluido el cálculo de los costes de los programas de desarrollo de capacidades, está en consonancia con el marco político para el desarrollo de capacidades (NSQF, normas comunes, etc.).) adoptado por el Ministerio de Desarrollo de Competencias y Emprendimiento (MSDE).

Este plan incluye los cursos de nivel inicial y el programa de formación de formadores (ToT). La lista de cursos ofrecidos en el marco del programa Samarth se encuentra en el sitio web oficial. Este plan adopta la siguiente estrategia:

  • Aadhaar habilitó un sistema de asistencia biométrica con un mínimo de 80% de asistencia para la evaluación.
  • Formación impartida por formadores certificados que tienen una certificación de formación de formadores (ToT) por la Agencia de Apoyo de Recursos (RSA) / Consejos de Habilidades Sectoriales (SSC).
  • Grabación en CCTV de todo el proceso de evaluación y los programas de formación.
  • Evaluación y certificación de terceros por parte de las agencias de evaluación seleccionadas por la RSA.
  • Programa de capacitación vinculado a la colocación con el empleo asalariado obligatorio en el sector organizado y tradicional y el seguimiento posterior a la colocación durante un año.
  • Verificación física aleatoria de los centros de formación activos.
  • Cursos alineados con el NSQF.
  • Información sólida en tiempo real sobre el programa y el sistema de gestión de la información publicados en el sitio web del Ministerio de Textiles.
  • Centro de llamadas. i.e. Se ha creado una línea de ayuda para recoger opiniones.
  • Aplicación móvil para que las distintas partes interesadas faciliten el mecanismo de aplicación y seguimiento.
  • Reparación de las quejas del público con un funcionario del Ministerio de Textiles que se encarga de resolverlas.
  • Financiación según las normas habituales y marca común según las directrices del MSDE.
  • Se proporciona crédito en condiciones favorables a los aprendices en el marco del Pradhan Mantri Mudra Yojana para el autoempleo.

Organismos de ejecución en el marco del programa Samarth

A continuación se indican los organismos de ejecución que aplicarán los programas de capacitación en el marco del plan Samarth:

  • Industria textil.
  • Instituciones u organizaciones del Ministerio de Textiles o de los Gobiernos estatales que tengan vínculos de colocación e infraestructura de formación con la industria textil.
  • Instituciones de formación de renombre, sociedades, ONGs, organizaciones, fideicomisos, empresas, startups y empresarios activos en el campo textil y que tengan vínculos de colocación con la industria textil.

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