Una empresa es generalmente gestionada por un grupo de personas conocidas como directores que colectivamente forman el Consejo de Administración. Son responsables de tomar decisiones estratégicas que afectan al funcionamiento general de la entidad empresarial. Es imprescindible que los directores actúen de buena fe y trabajen en beneficio de los accionistas y de la empresa que representan.
Se espera que un director desempeñe sus tareas y deberes con diligencia y el máximo cuidado e integridad, de lo contrario podría ser destituido o expulsado. El año 2017 vio un paso masivo tomado en la dirección correcta por el gobierno, ya que inhabilitaron a más de 3.00.000 personas que ocupaban puestos de dirección, ya que no cumplieron con los requisitos reglamentarios que fueron establecidos por la Ley de Empresas, 2013.
Inhabilitación de los directores
La Ley de Sociedades, 2013 establece los motivos por los que un director puede atraer la descalificación. La Sección 164 de la Ley de Sociedades, 2013 trata de lo mismo, presentado aquí de manera condensada:-
- Cuando ha sido declarado como persona de mente insegura por un tribunal competente.
- Cuando sea un insolvente no liberado.
- Cuando se ha solicitado la insolvencia, pero la solicitud sigue pendiente.
- Cuando exista un delito que implique depravación moral por el que haya sido condenado a una pena de prisión no inferior a seis meses.
- Cualquier tribunal/tribunal ha dictado una orden que le inhabilita para ser nombrado director.
- Cuando él / ella es titular de las acciones de cualquier empresa y no ha hecho el pago de cualquier llamada, siempre que hayan pasado seis meses desde la última fecha para pagar el dinero de la llamada.
- En cualquier momento durante los últimos cinco años anteriores, él / ella ha sido condenado por un delito relacionado con las transacciones de las partes relacionadas que se rigen bajo la Sección 188 de la Ley de Sociedades, 2013.
- Cuando él / ella no ha obtenido un número de identificación de director («DIN»).
- Cuando es el director de una empresa que tiene. No ha presentado las declaraciones anuales durante 3 años consecutivos b. No haya pagado los intereses de los depósitos durante más de un año c. No haya pagado ningún dividendo declarado durante más de un año d. No redimir las obligaciones o no pagar los intereses de las obligaciones durante más de un año
Con respecto a esta disposición particular, la no elegibilidad para ser director será por un período de cinco años a partir de la fecha de dicho incumplimiento, ya sea en esa empresa en particular o en cualquier otra empresa.
Efecto de la inhabilitación del director
Desde el rally de inhabilitación masiva de 2017, el Ministerio de Asuntos Corporativos («MCA») ha estado atento para vigilar a los directores con respecto a sus cumplimientos reglamentarios y estatutarios. Dependiendo de los motivos de inhabilitación en un caso concreto, la persona será inhabilitada por un periodo de cinco años o según el caso. Los nombres de los directores inhabilitados se publicarán en el portal de la MCA. El DIN asignado a ese director específico será desactivado por el Registro de Empresas.
Eliminación de la inhabilitación
Los directores inhabilitados pueden hacer uso de un par de enfoques que serán sus botes salvavidas disfrazados.
- Recurso contra la inhabilitación
En el caso de que la empresa haya tenido uno o más directores descalificados, el director descalificado puede presentar una petición de recurso ante el Tribunal Superior, en busca de alivio. Esto da lugar a la creación de una suspensión contra la orden temporalmente. Esto le da al director tiempo suficiente para corregir los errores, siempre que esté dentro del alcance de la ley para hacerlo.
- Los nuevos directores serán nombrados temporalmente
Si la empresa ha tenido todos sus directores inhabilitados, con el fin de seguir cumpliendo, la empresa puede nombrar nuevos directores para tomar las riendas. Esto asegurará que los cumplimientos, reglamentarios o estatutarios, sean observados en su totalidad.
Además, si hay declaraciones que están atrasadas, o cualquier cumplimiento que no se ha cumplido y sigue pendiente, el DIN y el Certificado de Firma Digital (DSC) de los nuevos directores se puede utilizar para cargar y presentar todos los formularios pendientes en el ínterin.
- Presentación de una solicitud ante el Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades (NCLT)
Si se produce una situación en la que, debido al incumplimiento de la presentación de las declaraciones, el estado de la empresa pasa a ser de «huelga», se puede presentar una solicitud ante el NCLT para restablecer el estado «activo» de la empresa de nuevo. Los documentos necesarios pueden ser presentados al NCLT y al Registro de Empresas para la autorización de la situación de «Strike Off».
En el momento de la audiencia, un profesional en ejercicio (CA/CS/Abogado) puede representar a la empresa y presentar todos los hechos relevantes con respecto al caso particular. Si el NCLT está satisfecho con los detalles presentados, se dictaminará la autorización de la exclusión. Una vez que se reciba la autorización para la eliminación y el estado de la empresa se restablezca como «Activo», también se puede iniciar la restauración del DIN de los directores.
Gestionar los asuntos de una empresa no es un juego de niños. Existen varios cumplimientos, cada uno de ellos igual de importante, cada uno con sus respectivas sanciones y consecuencias cuando no se cumplen. Los directores tienen una responsabilidad fiduciaria con los accionistas y el público en general, por lo que tienen que ser personas de buena reputación y poseer un carácter moral impecable.
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