Los 3 principales errores de registro que matan a las empresas de nueva creación son la elección de una estructura de entidad incorrecta, la no protección de la propiedad intelectual y la negligencia sobre los registros gubernamentales aplicables. Cada año se invierten miles de millones en nuevas ideas, aplicaciones y portales. Aunque la inversión da alas a un plan de negocio, los emprendedores deben ser cautelosos en todo momento, ya que incluso un pequeño error puede convertir las fuertes inversiones en polvo.
Uno de estos errores es ignorar la ley del país. Muchas veces los empresarios pasan por alto las formalidades legales con respecto a los registros gubernamentales, la protección del nombre de la marca, el diseño del producto, etc. y acaban pagando fuertes intereses y sanciones.
Errores de registro: receta para el desastre
Elegir una estructura jurídica incorrecta para el negocio
No protección de la propiedad intelectual
Desconocimiento de los impuestos aplicables y otros registros gubernamentales
Elección de una estructura jurídica incorrecta para la empresa
Una entidad comercial en la India puede estar registrada bajo diferentes formatos. Puede iniciar su negocio como una Sociedad Limitada (PLC), una Sociedad Unipersonal (OPC), una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLP), una Sociedad General o una Empresa Unipersonal.
Cada estructura de entidad tiene sus propios pros y contras. La elección que haga en cuanto al tipo de entidad puede poner restricciones en cuanto al número de personas que pueden unirse como propietarios, la infusión de capital fresco, etc. y por eso debe conocer las características más destacadas de cada estructura de entidad antes de dar el paso.
Ingredientes clave: Receta para el desastre
Fundador único-Ejército de un solo hombre
Si eres un fundador y crees que puedes llevar el negocio por tu cuenta, es hora de REPENSAR! A medida que crezcas necesitarás personas que aporten conocimientos especializados, capital y habilidades empresariales. Elija una estructura de entidad que permita la incorporación de varias personas a medida que el negocio crece.
Nota: En una empresa unipersonal, sólo puede haber un miembro, sin embargo, puede haber varios directores.
Incentivos pobres para los empleados
Atraer a personas con talento es crucial para el crecimiento del negocio. Hoy en día las entidades están emitiendo ESOPs (Employee Stock Option Plan). De este modo, el empleado se siente dueño y alinea sus esfuerzos con los objetivos de la empresa.
Nota: Todas las sociedades anónimas pueden emitir ESOPs para atraer talento.
Retraso en el lanzamiento del negocio
Si tiene un plan de negocio y es viable, regístrelo en un marco adecuado y asegure la protección legal de su negocio y de los copropietarios.
Nota: Los gastos como los honorarios de consulta, los gastos de entretenimiento, etc., incurridos durante la creación de la empresa pueden ser reclamados como gastos de negocio sólo después de que la empresa se haya constituido.
Análisis de las necesidades de fondos
Los fondos constituyen la columna vertebral de una empresa. Elija una estructura que pueda acomodar la infusión de capital sin muchas complejidades.
Nota: Un OPC tiene que convertirse obligatoriamente en una PLC cuando su contribución de capital supera las Rs. 50lakh.
Tener una idea para una puesta en marcha?
No se preocupe más por los cumplimientos. ClearTax le ayudará
Lanza tu empresa ahora!!
No protección de la propiedad intelectual
¿Ha escuchado historias sobre el robo de ideas?? Es una dura realidad, pero el producto de su intelecto puede ser utilizado por otros y causar la pérdida de oportunidades de negocio y la vergüenza financiera.
Durante la vida de una empresa, además de los activos tangibles como edificios, equipos, etc., también se adquieren y crean muchos activos intangibles. Puede ser el nombre de su dominio, el diseño único del producto, la forma, la etiqueta, el logotipo de la empresa, una combinación única de ingredientes que haga que su producto se distinga de todos los demás productos del mercado. Estas ideas, logotipos, diseños, etc. se denominan en conjunto propiedad intelectual.
La propiedad intelectual es un término legal que se refiere a la propiedad de la creación de una idea artística. Es un activo intangible de tu negocio que has creado exclusivamente para tus productos o servicios. Las empresas deben hacer un inventario de su propiedad intelectual y buscar protección legal registrándola bajo las protecciones aplicables disponibles, que son las patentes, los derechos de autor y las marcas registradas.
Desconocimiento del impuesto aplicable & Otros registros gubernamentales
Existen múltiples autoridades a nivel central y estatal que formulan políticas y regulan las operaciones comerciales. Las autoridades exigen que las empresas se registren en virtud de la legislación, como la Ley de Tiendas y Establecimientos, la Ley de Impuestos Profesionales, etc.
A menudo los empresarios desconocen la aplicabilidad de un registro concreto y acaban pagando fuertes multas y sanciones por incumplimiento.
Informar a varios registros del gobierno, como:
Licencia de comercio y establecimiento: Es necesario obtener una licencia de comercio por separado para cada una de las ubicaciones de su negocio, como el domicilio social, la sucursal, etc.
CEI: Las transacciones de importación y exportación sólo pueden llevarse a cabo si se dispone de un código de importación y exportación.
Registro del GST: Es obligatorio para todas las personas que participan en el suministro de bienes o servicios en la India.
Impuesto profesional: Se debe pagar cuando una persona es autónoma o trabaja para un empleador. Este impuesto es deducido y recaudado por el empleador y es aplicable sólo en estados específicos(8)
Fondo de Previsión de los Empleados: Todos los establecimientos que emplean a más de 20 trabajadores entran en la previsión de la Ley EPF.
Evite cometer estos errores relacionados con el registro y siga adelante en su viaje de inicio con confianza. Si tiene alguna duda o necesita el asesoramiento de un experto, envíe su consulta a enquiries@cleartax.en