Límites de los umbrales bajo la Ley de Sociedades, 2013

08 minutos leer.

La Ley de Sociedades, 2013 («Ley») regula las empresas constituidas bajo la Ley. Establece ciertos cumplimientos que la empresa tiene que cumplir. Estos cumplimientos, seguidos por las empresas registradas bajo la Ley, dependen de los límites de los umbrales prescritos por la Ley. Si la empresa se encuentra dentro de los límites de umbral prescritos por la Ley para la disposición particular, entonces la empresa respectiva debe atenerse a esa disposición.

Las disposiciones que prescriben los límites del umbral en virtud de la Ley son Declaración anual debidamente certificada por un secretario de empresa en ejercicio, Comité de Responsabilidad Social Corporativa, Auditor Interno, Nombramiento & Nuevo nombramiento de auditor, directoras, director independiente, comité de auditores, comité de nombramiento y remuneración, mecanismo de vigilancia, personal directivo clave, secretario de la empresa a tiempo completo, auditoría secretarial y presentación del balance y de la cuenta de pérdidas y ganancias en modo XBRL (Extensible Business Reporting Language).

La siguiente tabla indica las disposiciones que prescriben los límites de los umbrales en virtud de la Ley.

Sl. No. Disposición Sección aplicable Límite del umbral prescrito para la disposición
1. Certificación de la declaración anual por un secretario de la empresa Sección 92 de la Ley de Sociedades, 2013, junto con la Regla 11(2) del Capítulo VII – Reglas de las Sociedades (Gestión y Administración), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Toda empresa que tenga un capital social desembolsado de Rs. 10 crore o más o un volumen de negocios de Rs.50 crore o más.
2. Comité de Responsabilidad Social Corporativa Sección 135 de la Ley de Sociedades, 2013 1. Toda empresa que tenga un patrimonio neto de Rs.500 crore o más, o
2. Todas las empresas con un volumen de negocios de Rs.1000 crore o más, o
3. Todas las empresas con un beneficio neto de Rs.5 millones de rupias o más, durante el ejercicio económico inmediatamente anterior.
3. Auditor interno Sección 138 de la Ley de Sociedades, 2013, leída con la Regla 13(1) del Capítulo IX – Reglas de las Sociedades (Cuentas), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa,
2. Toda empresa pública no cotizada que tenga –
i) Capital social desembolsado de Rs.50 millones de euros o más durante el ejercicio anterior, o
ii) Volumen de negocios de Rs.200 millones de euros o más durante el ejercicio anterior, o
iii) Préstamos o empréstitos pendientes de los bancos o de instituciones financieras públicas que superen las Rs.100 crore o más en cualquier momento durante el año financiero anterior, o
iv) Depósitos pendientes de pago por valor de Rs.25 crore o más en cualquier momento durante el año financiero anterior,
3. Todas las empresas privadas que tengan –
i) Volumen de negocios de Rs.200 crore o más durante el ejercicio anterior, o
ii) Préstamos o empréstitos pendientes con bancos o instituciones financieras públicas que superen las Rs.100 crore o más en cualquier momento durante el año financiero anterior.
4. Nombramiento & Nuevo nombramiento del auditor Sección 139 de la Ley de Sociedades, junto con la Regla 5 del Capítulo X – Reglas de las Sociedades (Auditoría y Auditores), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Toda empresa pública no cotizada que tenga un capital social desembolsado de Rs.10 crore o más, o
3. Todas las sociedades anónimas que tengan un capital social desembolsado de Rs.20 crore o más, o
4. Toda empresa que haya obtenido préstamos de instituciones financieras, bancos o depósitos públicos de Rs.50 millones de rupias o más.
5. Directoras Artículo 149 de la Ley de Sociedades, 2013, leído con la Regla 3 del Capítulo XI – Reglas de las Sociedades (Nombramiento y Calificación de los Directores), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Todas las demás empresas públicas que tengan un capital social desembolsado de Rs.100 crore o más, o
3. Todas las demás empresas públicas que tengan un volumen de negocios de Rs.300 crore o más.
6. Director independiente Sección 149 de la Ley de Sociedades, junto con la Regla 4 del Capítulo XI – Reglas de las Sociedades (Nombramiento y Calificación de los Directores), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Todas las empresas públicas con un capital social pagado de Rs.10 millones de rupias o más, o
3. Las empresas públicas que tengan un volumen de negocios de Rs.100 crore o más, o
4. Todas las empresas públicas que tienen, en conjunto, préstamos pendientes, obligaciones y depósitos, que superan las Rs.50 Crore.
7. Comité de Auditores Sección 177 de la Ley de Sociedades, 2013, junto con la Regla 6 del Capítulo XII – Reglas de las Sociedades (Reuniones del Consejo y sus poderes), 2014 1. Toda empresa que cotice en bolsa, o
2. Toda empresa pública que tenga un capital social desembolsado de Rs.10 crore o más, o
3. Toda empresa pública que tenga un volumen de negocios de Rs.100 crore o más, o
4. Toda empresa pública que tenga, en total, préstamos o empréstitos u obligaciones o depósitos pendientes que superen las Rs.50 crore o más.
8. Comité de Nombramientos y Retribuciones Sección 177 de la Ley de Sociedades, 2013, junto con la Regla 6 del Capítulo XII – Reglas de las Sociedades (Reuniones de la Junta y sus poderes), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Toda empresa pública con un capital social desembolsado de Rs.10 crore o más, o
3. Toda empresa pública que tenga un volumen de negocios de Rs.100 crore o más, o
4. Toda empresa pública que tenga en total, préstamos o empréstitos u obligaciones o depósitos pendientes que superen las Rs.50 crore o más.
9. Mecanismo de vigilancia Sección 177 de la Ley de Sociedades, junto con la Regla 7 del Capítulo XII – Reglas de las Sociedades (Reuniones de la Junta y sus poderes), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Todas las empresas que aceptan depósitos del público en general, o
3. Todas las empresas que hayan tomado dinero prestado de bancos e instituciones financieras públicas por encima de Rs.50 millones de euros o más.
10. Personal directivo clave Sección 203 de la Ley de Sociedades, junto con la Regla 8 del Capítulo XIII – Reglas de las Sociedades (Nombramiento y Remuneración del Personal Directivo), 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Todas las demás empresas públicas con un capital social desembolsado de Rs.10 crore o más.
11. Secretario de empresa a tiempo completo Artículo 203 de la Ley de Sociedades de 2013, junto con la norma 8A del capítulo XIII – Normas de las sociedades (nombramiento y remuneración del personal directivo) de 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Todas las demás empresas públicas con un capital social desembolsado de Rs.10 crore o más, o
3. Todas las demás empresas privadas con un capital social desembolsado de Rs.10 millones de rupias o más.
12. Auditoría secretarial Artículo 204 de la Ley de Sociedades de 2013, junto con la norma 9 del capítulo XIII – Normas de las sociedades (nombramiento y remuneración del personal directivo) de 2014 1. Todas las empresas que cotizan en bolsa, o
2. Todas las demás empresas públicas que tengan un capital social desembolsado de Rs.50 millones de euros o más
3. Todas las demás empresas públicas con un volumen de negocios de Rs.250 crore o más.
13. XBRL Circular General de la MCA No. 16/2012 de fecha: 06.07.2012 1. Todas las empresas que cotizan en cualquier bolsa de valores en la India y sus filiales indias, o
2. Toda empresa con un capital desembolsado de Rs.5 millones de rupias o más, o
3. Todas las empresas que tengan un volumen de negocios de Rs.100 crore y más.

Descargo de responsabilidad: El material que se ofrece en este documento tiene únicamente fines informativos. No se crea ninguna relación abogado-cliente al acceder o utilizar el sitio o los materiales. La información presentada en este sitio no constituye un asesoramiento legal o profesional y no debe ser invocada para tales fines ni utilizada como sustituto del asesoramiento legal de un abogado autorizado en su estado.

Deja un comentario