Leyes y reglamentos – Definición, comprensión y por qué son importantes las leyes y los reglamentos?

Introducción

El derecho es un sistema de normas que una sociedad o gobierno desarrolla para regular las acciones de la comunidad o sociedad, en general. Las leyes se hacen para atender a diferentes segmentos del público. Los segmentos más amplios para los que se elaboran las leyes incluyen los delitos/procesos penales, los acuerdos comerciales, la recaudación de impuestos directos e indirectos, la protección del consumidor, la recaudación de ingresos, etc.

Entender las leyes y los reglamentos

En el sistema de recaudación de ingresos, hay leyes que imponen impuestos sobre el volumen de negocios de las empresas. Por ejemplo, la Ley de Bienes y Servicios grava las ventas o el valor de los servicios prestados por una empresa. El impuesto también incluye una solicitud de crédito por el impuesto pagado. La recaudación de ingresos también incluye el impuesto sobre las transacciones de productos básicos, los impuestos estatales, como las leyes de sellos.

Las leyes de impuestos directos son una fuente importante de recaudación de ingresos. Consiste en la Ley del Impuesto sobre la Renta de 1961, que grava los ingresos anuales de los distintos contribuyentes. Los contribuyentes son personas físicas, familias hindúes indivisas, asociaciones de personas, empresas, sociedades anónimas, empresas y fideicomisos.

Factores a tener en cuenta antes de invertir

Se hacen diferentes leyes para tratar la delincuencia, los acuerdos comerciales, la protección del consumidor, la resolución de conflictos, los acuerdos familiares, las relaciones matrimoniales, etc. También se hacen leyes para tratar la financiación.

  • Las leyes de remesas extranjeras regulan el envío de fondos a la India desde fuera del país.
  • Las leyes empresariales, en general, regulan los principios básicos de los negocios. En concreto, las leyes comerciales incluyen la Ley de Contratos de la India, la Ley de Venta de Bienes, la Ley de Instrumentos Negociables, la Ley de Protección del Consumidor. Las leyes que regulan las formas de negocio son la Ley de Sociedades y la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada.
  • Las leyes laborales están hechas para especificar, entre otras cosas, las horas de trabajo para la mano de obra, las condiciones de trabajo, la seguridad y la protección de los trabajadores. La Ley de Fábricas, la Ley de Conflictos Laborales y la Ley de Sindicatos son algunas de las principales leyes laborales de la India.
  • Existen leyes y regímenes de seguridad social que garantizan la contribución a diversos regímenes de seguridad social, como la Ley de Fondos de Previsión, la Ley de Seguros Estatales de los Empleados, la Ley de Compensación de los Trabajadores, etc.
  • Deja un comentario