Qué es la eficiencia de Pareto?
La eficiencia de Pareto, u optimalidad de Pareto, es una situación económica en la que los recursos no pueden redistribuirse para mejorar a una persona sin empeorar a otra. La eficiencia de Pareto significa la asignación de recursos de la manera más eficiente desde el punto de vista económico, pero no indica equidad o justicia.
El estado óptimo de Pareto para una economía implica que ningún cambio económico puede hacer que una persona sea más feliz sin hacer que al menos otra persona esté peor.
La eficiencia de Pareto es uno de los principales pilares de la economía del bienestar, que lleva el nombre del economista y politólogo italiano Vilfredo Pareto (1848-1923).
Entender la eficiencia de Pareto
Hipotéticamente, si existiera una competencia perfecta y los recursos se utilizaran para optimizar su capacidad productiva, entonces cada uno alcanzaría su máximo nivel de vida o eficiencia de Pareto. En teoría, los economistas Kenneth Arrow y Gerard Debreu han demostrado que, bajo el supuesto de competencia perfecta, y cuando todos los bienes y servicios son comercializables en mercados competitivos con costes de transacción nulos, una economía tenderá a la eficiencia de Pareto.
Mejora de Pareto
En cualquier caso que no sea el de la eficiencia de Pareto, se pueden hacer ciertos cambios en la distribución de los recursos en una economía, de manera que al menos un individuo se beneficie y ningún individuo pierda con el ajuste. Sólo las mejoras en la asignación de recursos que satisfacen este criterio se consideran pasos hacia la eficiencia de Pareto. Este movimiento se considera una mejora de Pareto.
Una mejora de Pareto se produce cuando nadie se ve afectado por un cambio de asignación y beneficia al menos a una persona, dada la asignación inicial de productos para un conjunto de personas. La teoría dice que las mejoras de Pareto seguirán aumentando el valor de una economía hasta que ésta alcance un equilibrio de Pareto, en el que los cambios de Pareto ya no son posibles. A la inversa, cualquier ajuste en la asignación de recursos empeoraría la situación de al menos una persona cuando una economía está en eficiencia de Pareto.
El principio de las mejoras de Pareto puede descubrirse en muchos campos científicos en los que se simulan y analizan las compensaciones para determinar la cantidad y el tipo de reasignación de variables de recursos necesaria para alcanzar la eficiencia de Pareto.
En el mundo empresarial, los directores de fábrica realizan pruebas de mejora de Pareto en las que reasignan los recursos laborales para intentar, sin decirlo, aumentar la eficiencia de los empleados de fabricación, elevando la productividad de los trabajadores de embalaje y envío.