La disolución de una empresa se produce cuando ésta se disuelve por orden de un Tribunal, es decir, cuando la empresa se disuelve.e. El Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades (NCLT), tras la finalización de su proceso de liquidación. La disolución de la empresa pone fin a su existencia, y su nombre es borrado por el Registro de Empresas (ROC).
Tanto la disolución como la liquidación están relacionadas con el fin de la empresa y a veces la gente las confunde. La liquidación es el proceso en el que se nombra al liquidador para que liquide y distribuya los activos de la empresa entre los acreedores y otras partes interesadas. La disolución tiene lugar una vez finalizado el proceso de liquidación.
Disolución de una empresa
Una empresa deja de existir como entidad corporativa tras su disolución. El nombre de la empresa se suprime del Registro de Empresas, y se publicará en el Boletín Oficial. La disolución de una empresa puede llevarse a cabo de las siguientes dos maneras:
- A través de la transferencia de la empresa a otra empresa en virtud de un plan de fusión o reconstrucción. La orden del NCLT disolverá la empresa cedente sin ser liquidada.
- A través de la liquidación de la empresa mediante la realización de sus activos y el pago de sus pasivos con los ingresos. Después de liquidar las deudas de la empresa, la cantidad restante se distribuirá a los interesados, y el NCLT aprobará una orden de disolución.
Una solicitud al NCLT disuelve una empresa. Una vez satisfechos los cumplimientos de la Ley de Sociedades de 2013 y el consentimiento de las partes interesadas, el NCLT dicta la orden de disolución. La orden de disolución al liquidar una empresa tiene las siguientes implicaciones:
- El procedimiento de liquidación de la empresa se ha completado.
- El activo y el pasivo se liquidan y distribuyen entre las partes interesadas por orden de preferencia.
- El nombre de la empresa se elimina del Registro de Empresas.
Cuando la empresa se disuelve bajo el esquema de amalgama o reconstrucción, la orden de disolución tiene las siguientes implicaciones:
- No es necesario llevar a cabo el procedimiento de liquidación, ya que la empresa se absorbe en virtud del plan de reconstrucción o fusión.
- No es necesario presentar la solicitud de disolución, y la sociedad cedente se disuelve cuando se fusiona o se reconstruye.
Liquidación de una empresa
El procedimiento de liquidación da lugar a la disolución de una empresa. Se nombra un liquidador que toma el control de la empresa. El liquidador realiza los activos de la empresa y aplica los ingresos en el pago de sus deudas. Una vez satisfechas las deudas de la empresa, el saldo, si lo hubiera, se devuelve a los socios en proporción a su aportación al capital social.
Entre la liquidación y la disolución, la empresa existe, y puede ser demandada en un tribunal de justicia o NCLT. Después de completar el proceso de liquidación, el liquidador solicita al NCLT que apruebe una orden de disolución. Así, el fin del proceso de liquidación es la disolución de la empresa.
La liquidación de la empresa puede ser de dos maneras, i.e. Liquidación obligatoria o liquidación voluntaria. El proceso de liquidación obligatoria se inicia cuando los acreedores o el ROC o la propia empresa presentan una solicitud de liquidación al NCLT. La liquidación voluntaria se inicia cuando la empresa solicita al NCLT que inicie el proceso de liquidación tras aprobar una resolución especial.
Los siguientes eventos conducen a la liquidación obligatoria de una empresa por un acreedor o ROC:
- Si la empresa no paga sus deudas.
- Si la empresa se constituye de forma fraudulenta.
- Si la empresa actúa contra los intereses de la integridad y la soberanía de la India, la seguridad del Estado, el orden público, la moral o la decencia.
- Si el tribunal considera que es equitativo y justo que la empresa se liquide.
- Si la empresa no presenta sus declaraciones anuales o estados financieros de los últimos cinco años consecutivos ante el ROC.
- Si la empresa es declarada en quiebra en virtud del Código de Insolvencia y Quiebra.
Para la liquidación voluntaria de una empresa, es necesario aprobar una resolución especial y nombrar un liquidador para vender sus activos y preparar los informes de liquidación de la empresa. Estos informes deben presentarse al ROC para eliminar el nombre de la empresa de los registros y completar el proceso de liquidación.
Diferencias entre disolución y liquidación
| Particulares | Liquidación | Disolución |
| Significado | La liquidación significa el nombramiento de un liquidador para vender los activos, dividir los ingresos entre los acreedores y presentar una solicitud de disolución ante la NCLT. | La disolución es la disolución total de la empresa. No se puede realizar ninguna otra operación en nombre de la empresa. |
| Proceso | La liquidación es una de las siguientes opciones el método a través del cual se lleva a cabo la disolución de una la empresa sigue adelante. |
La disolución es el fin proceso/resultado de la liquidación y la eliminación del nombre del registro de empresas. |
| Existencia de la empresa | La entidad legal de la empresa continúa y existe en el inicio y durante el proceso de liquidación. |
La disolución de la empresa pone fin a su condición de persona jurídica. |
| Continuación de La empresa |
Una empresa puede ser se le permite continuar con su negocio durante el proceso de liquidación si es requerida para la liquidación benéfica de la empresa. |
La empresa deja de existir tras su disolución. |
| Moderador | El liquidador lleva a cabo el proceso de liquidación. | El NCLT aprueba la orden de disolución. |
| Actividades incluidas | La cumplimentación de la resolución o petición de disolución, el nombramiento del liquidador, la recepción de declaraciones, la preparación de informes, la comunicación al ROC y la presentación de la disolución al NCLT. | Presentación de resoluciones, declaraciones y otros documentos requeridos a la NCLT para aprobar la orden de disolución. |
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