Desempleo encubierto – Definición, últimas noticias y por qué es importante el desempleo encubierto?

Qué es el paro encubierto?

El desempleo encubierto se produce cuando una parte de la mano de obra se queda sin empleo o trabaja de forma redundante, de manera que la productividad de la fuerza de trabajo es efectivamente nula. Es el desempleo que no tiene impacto en la producción agregada. Una economía muestra un desempleo oculto cuando la productividad es escasa y demasiados trabajadores ocupan también pocos puestos de trabajo.

Comprender el desempleo encubierto

El desempleo encubierto suele producirse en los países desarrollados cuya gran población genera excedentes de mano de obra. Se distingue por su baja productividad y sigue sobre todo los mercados de trabajo informales y los mercados de trabajo agrícolas, capaces de consumir grandes cantidades de mano de obra.

El desempleo disfrazado, o secreto, puede referirse a cualquier parte de la población no empleada al máximo potencial. Aun así, a menudo no se contabiliza dentro de la economía nacional en las estadísticas oficiales de desempleo. Esto puede incluir a los que trabajan muy por debajo de sus capacidades, a los que sus trabajos tienen poco beneficio de productividad en general, o a cualquier categoría que no esté buscando trabajo actualmente pero que sea capaz de hacer un trabajo de valor.

Otra forma de hablar de desempleo encubierto es decir que la gente trabaja pero de forma poco efectiva.

Tipos de desempleo encubierto

1. Subempleo
En determinadas condiciones, las personas que realizan un trabajo a tiempo parcial pueden considerarse como desempleados encubiertos si desean y pueden realizar un trabajo a tiempo completo. También incluye a quienes aceptan trabajos muy por debajo de su nivel de cualificación. En estas situaciones, el desempleo encubierto también puede denominarse «subempleo», que incluye a quienes funcionan a cierta capacidad pero no al máximo.

2. Enfermedad e incapacidad
Otra categoría que puede incluirse es la de los enfermos o parcialmente discapacitados. Aunque no trabajen activamente, pueden tener éxito dentro de la economía. En el caso de la discapacidad, este tipo de desempleo encubierto es temporal y se clasifica mientras alguien busca ayuda por discapacidad. Esto significa que el individuo a menudo no se considera como parte de las estadísticas de desempleo de una nación.

3. Ya no busca trabajo
Sea cual sea la causa, si una persona deja de buscar trabajo, a menudo deja de considerarse desempleada a la hora de medir la tasa de paro. Muchos países exigen que una persona busque activamente un empleo para ser considerada desempleada.

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