Contratista independiente – Definición, últimas noticias y por qué es importante el contratista independiente?

Introducción

Hay ocasiones en las que una empresa o proveedor de servicios puede necesitar emplear a una persona independiente para realizar un trabajo concreto en el que la empresa no tiene experiencia. Contratar a un contratista independiente o a un empleado deja a la empresa expuesta a varios riesgos. Por lo tanto, es vital contar con un acuerdo de contratista independiente para proteger a la empresa de cualquier responsabilidad legal.

Quién es un contratista independiente?

Un contratista independiente es una persona empleada por una empresa. Necesita completar un trabajo o proyecto concreto en lugar de asignar ese trabajo a un empleado. La empresa asigna la tarea al contratista independiente, i.e. no es el negocio el que determina si el proyecto o trabajo se va a realizar.

Cubre los productos utilizados, la experiencia y las estrategias que se han introducido y la mano de obra adicional que el contratista independiente está empleando.

Contratista independiente frente a empleado

Un contratista independiente se diferencia de un empleado en que el contratista independiente es una entidad independiente que dirige su propio negocio y realiza el trabajo para otras empresas o particulares. Un empleado es una persona contratada por una empresa o un particular. Realiza las tareas que se le asignan, en la forma especificada por el empleador.

Un contratista independiente puede ser una entidad o negocio que presta servicios a la empresa o persona contratante sin estar sujeto a sus responsabilidades como empleado. Por otro lado, un empleado puede ser una persona que está obligada a realizar las tareas según las directrices de la empresa.

Acuerdo de Contratista Independiente

Al emplear a un contratista independiente para cualquier trabajo, es necesario contar con un contrato válido. Debe establecer los términos y condiciones relativos al trabajo asignado y otros detalles de la relación arrendador-contratista independiente.

Este acuerdo se conoce como un acuerdo de contratista independiente que protegerá a todas las partes de posibles violaciones o problemas legales. La mayoría de las empresas que subcontratan trabajos a contratistas independientes o startups que emplean a trabajadores autónomos para realizar trabajos para ellos utilizan un acuerdo de contratista independiente.

Un acuerdo de contratista independiente ideal consta de las siguientes cláusulas:

  • Datos del contratante y del contratista independiente
  • Naturaleza de los servicios
  • Periodo
  • Deberes, responsabilidades y pago
  • Gastos adicionales
  • Confidencialidad
  • Terminación
  • Incumplimiento del acuerdo
  • Ley y jurisdicción

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