Introducción al Director General (CEO)
El ejecutivo de mayor rango de una empresa. Las responsabilidades de un director general son tomar importantes decisiones corporativas, dirigir las operaciones y los recursos generales de una empresa, actuar como punto central de comunicación entre el consejo de administración (la junta) y las funciones corporativas y ser la cara pública de la organización. El consejo de administración y sus accionistas eligen a un director general.
Comprensión de los directores ejecutivos (CEO)
El papel de un director general cambia de una empresa a otra en función del tamaño, la cultura y la estructura corporativa de la misma. En las grandes empresas, los directores generales suelen ocuparse sólo de las decisiones estratégicas de muy alto nivel y dirigen el crecimiento general de la compañía. En las empresas más pequeñas, los consejeros delegados suelen estar más implicados en las funciones cotidianas. Los consejeros delegados pueden marcar el tono, la visión y, rara vez, la cultura de sus organizaciones.
Debido a su trato habitual con el público, a veces los directores generales de las grandes empresas se hacen famosos. Mark Zuckerberg, el CEO de Facebook, por ejemplo, es un nombre muy conocido en el mundo actual. Del mismo modo, Steve Jobs, fundador y consejero delegado de Apple, se convirtió en un icono mundial de tal calibre que, tras su muerte, surgió una avalancha de documentales sobre él.
Funciones y responsabilidades de un director general
Las funciones y responsabilidades de un director general pueden variar de una empresa a otra, lo que puede depender de la estructura organizativa y el tamaño de la empresa. El director general asume un papel más «práctico» en las empresas más pequeñas, como la toma de decisiones empresariales de menor nivel. En las empresas más grandes, normalmente sólo se ocupa de la estrategia corporativa de alto nivel y de las decisiones superiores de la empresa. Otras tareas se asignan a gerentes o departamentos.
No existe una lista regulada de las funciones y responsabilidades de un director general. Los deberes, las obligaciones y la descripción del trabajo estándar de un CEO incluyen:
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Comunicarse, en nombre de la empresa, con los accionistas, las entidades gubernamentales y el público
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Dirige el desarrollo de la estrategia de la organización a corto y largo plazo
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Planificación y aplicación de la visión y misión de la empresa u organización
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Evaluar el trabajo de otros líderes ejecutivos de la empresa, incluyendo directores, vicepresidentes y presidentes
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Mantener el conocimiento del panorama del mercado competitivo, las oportunidades de expansión, la evolución del sector y mucho más.
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Asegurar que la empresa mantiene una alta responsabilidad social allí donde hace negocios
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Evaluar los riesgos para la empresa y asegurarse de que se controlan y minimizan
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Establecer objetivos estratégicos y asegurarse de que son evaluables y describibles
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