Capital humano frente a capital financiero
Qué es el capital financiero?
Tiene el capital financiero como una forma de capital económico que es crucial para poner en marcha su negocio. Obtiene el capital de las acciones y de la deuda. Puede encontrar empresas que captan capital social a través de acciones ordinarias o preferentes.
Además, las empresas captan capital a través de fondos prestados. Se trata de un capital adeudado que se devuelve en una fecha futura con intereses. Tiene las formas habituales de capital de deuda como préstamos bancarios y acuerdos de sobregiro.
También tiene capital financiero en forma de dinero en efectivo, materias primas, bienes inmuebles y vehículos que pueden ser vendidos por dinero en efectivo en el mercado.
Qué es el capital humano?
Tiene el capital humano como la capacidad y la habilidad de los empleados para contribuir al éxito de una empresa. Puede que le resulte difícil cuantificar el capital humano en rupias.
Muchas empresas se centran en mejorar las habilidades de los empleados a través de programas de desarrollo de habilidades y otras clases de educación. También tiene empresas que mantienen su capital humano feliz a través de los beneficios de los empleados para una fuerza de trabajo eficiente.
Capital financiero frente a capital humano
Hay muchos inversores que se centran en el capital financiero de las empresas. Es útil estudiar la estructura de capital de la empresa para hacerse una idea de cómo gestiona su dinero.
Usted tiene la estructura de capital como la combinación de la deuda y el capital utilizado por una empresa para financiar sus operaciones. Se trata de capital social y preferente, préstamos a largo plazo, obligaciones, ganancias retenidas y otros negocios’ capital para llevar a cabo sus operaciones.
Una empresa utiliza la estructura de capital para aumentar el precio de mercado de sus acciones y otros valores. Ayuda a las empresas a optimizar el uso de los fondos y a aumentar los beneficios. Por ejemplo, los inversores de capital se benefician de un aumento de las ganancias por acción (EPS). Encontrará una estructura de capital sólida que protege a una empresa del riesgo financiero mediante la selección correcta de deuda y capital en la estructura de capital.
Hay muchos inversores que se centran en el capital humano en los últimos años. Ayuda como las empresas demuestran el valor de su capital humano en el crecimiento del negocio. Los inversores se fijan en el estilo de liderazgo de la alta dirección, en la cultura de la empresa que muestra su capacidad para retener el talento, en los programas de aprendizaje y desarrollo para que la plantilla esté preparada para el futuro y en el gobierno corporativo.
El capital humano muestra la capacidad de una empresa para crear capital financiero en el futuro. Es una medida del potencial de generación de ingresos futuros de la empresa.
Usted tiene una interdependencia entre el capital económico y el capital humano de la empresa para el crecimiento futuro de la misma en términos sencillos. La empresa debe convertir el capital humano en capital financiero para maximizar el rendimiento a lo largo del tiempo.
Encontrará empresas que se centran en el capital humano para aumentar la productividad y, por tanto, el capital financiero de la empresa. Ayuda si las empresas recompensan a los empleados con una estructura salarial completa basada en los resultados. Las empresas invierten en los empleados como activos humanos, y esto es crucial para el desarrollo del negocio. En pocas palabras, las empresas deben tener una estrategia para aumentar la productividad y la retención de los empleados para reducir los gastos y maximizar los beneficios.