Introducción
Una adquisición hostil es una forma de que una empresa sea adquirida por otra. La empresa que se adquiere se denomina empresa objetivo y la empresa que compra la empresa objetivo se denomina adquirente.
Una adquisición hostil se produce cuando el adquirente pasa por encima de los accionistas de la empresa o combate a la dirección de la misma para conseguir la aprobación de la adquisición. Las adquisiciones hostiles pueden llevarse a cabo mediante una lucha de poderes o una oferta pública de adquisición.
La principal característica de las adquisiciones hostiles es que la dirección de la empresa objetivo no desea que se produzca el acuerdo de adquisición. A veces, la dirección de la empresa objetivo intenta defenderse de las adquisiciones hostiles recurriendo a estrategias que se consideran controvertidas, como el paracaídas de oro, la defensa Pac-Man, la defensa de la joya de la corona y la píldora venenosa.
Desglosar la adquisición hostil
La oferta de adquisición hostil se produce cuando una organización intenta hacerse con el control de una empresa sin contar con el consentimiento o la aprobación de la dirección de la empresa objetivo. En lugar de obtener la aprobación del consejo de administración de la empresa objetivo, el adquirente intentará hacerse con el control de la empresa emitiendo una oferta pública de adquisición, acudiendo a una lucha de poderes o intentando comprar el número necesario de acciones de la empresa objetivo en los mercados abiertos.
Para estropear los esfuerzos del adquirente, la dirección de la empresa objetivo ideará mecanismos de defensa y podrá hacer uso del mecanismo de defensa reactiva para resistir la adquisición.
Factores que impulsan una adquisición hostil
Hay varios factores que impulsan una adquisición hostil de una empresa. Uno de estos factores es que la empresa adquirente cree que la empresa objetivo está infravalorada y que sería beneficiosa a largo plazo si se hiciera con ella.
A veces, las adquisiciones hostiles son movimientos estratégicos de inversores que son activistas y persiguen cambiar la gestión y las operaciones de la empresa.