El Comité de Empresa de CMT pide la apertura de un expediente disciplinario a Victoria Vigón

Victoria Vigón de nuevo fuera de si en el control de informativos

El Comité de Empresa de CMT solicita a la dirección de RTVCM la apertura de un expediente disciplinario a la directora de Informativos de CMT, Victoria Vigón, por los gravísimos incidentes que tuvieron lugar durante el informativo "El Mirador de Castilla-La Mancha" de las 20 horas, del jueves día 8 de Mayo de 2014.

Victoria Vigón, una vez más -tal y como ha denunciado reiteradamente este Comité- haciendo alarde de una mala educación y estando fuera de sí, profirió numerosos gritos dentro y fuera del control de informativos, llegando a insultar a trabajadores de esta casa. Entre tantas lindezas gritó "gilipollas" al editor del informativo, Cesar Merino, o llamó "imbécil" en repetidas ocasiones a la presentadora del programa, Esther Coca, creando un ambiente de tensión que nadie tiene porqué aguantar y que incomodan a los profesionales que desempeñan su trabajo. Insultos y gritos de los que fueron testigos atónitos todos los presentes en el control, entre ellos el subdirector de informativos Mario Ordóñez.

Recordamos a la dirección de RTVCM que este no es el primer caso, de estas características (gritos, insultos, pésima educación...) que protagoniza la directora de Informativos, Victoria Vigón, dándose además el caso de que, esta misma semana, el pasado lunes, día 5 de mayo, también salió del plató profiriendo gritos al equipo de Edición y deportes. Una actitud despótica, nada profesional, que se agrava además, por el hecho de ser una superior jerárquica, cuyo puesto exige la máxima responsabilidad.

En los más de 12 años de existencia de esta televisión pública jamás se habían producido hechos tan lamentables como éste. Y ya son, como decimos, varias las ocasiones en las que esta Directora de Informativos tropieza con la misma piedra.

Los trabajadores, profesionales cualificados, que venimos a realizar nuestra labor cada día no vamos a seguir aguantando esta falta de educación, los insultos y la pérdida de razón de esta persona.

Exigimos a la Dirección de RTVCM:

  • Que tome medidas urgentes para que esta persona no vuelva a repetir esta vergonzosa actuación.
  • La apertura de un expediente disciplinario sancionador, de acuerdo al régimen de Infracciones y Sanciones que establece nuestro III Convenio Colectivo, en el Capítulo XII, artículo 77b, apartado k.

 

Comité de Empresa CMT