Índice de contenidos

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CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

  1. Artículo 1. Ámbito de aplicación
  2. Artículo 2. Vigencia y duración
  3. Artículo 3. Prórroga y denuncia
  4. Artículo 4. Prelación normativa
  5. Artículo 5. Absorción y compensación
  6. Artículo 6. Vinculación a la totalidad
  7. Artículo 7. Garantía “Ad personam”
  8. Artículo 8. Comisión Paritaria

CAPÍTULO II. JORNADAS, VACACIONES Y DESCANSOS

  1. Artículo 9. Principios generales
  2. Artículo 10. Jornada de trabajo
  3. Artículo 11. Modalidades de jornadas y turnos
  4. Artículo 12. Horario especial de fin de semana
  5. Artículo 13. Vacaciones
  6. Artículo 14. Horas extraordinarias
  7. Artículo 15. Permisos retribuidos para asuntos propios
  8. Artículo 16. Trabajo en festivos

CAPÍTULO III. PERMISOS, EXCEDENCIAS Y REDUCCIONES DE JORNADA

  1. Artículo 17. Permisos retribuidos
  2. Artículo 18. Excedencias
  3. Artículo 19. Excedencia voluntaria
  4. Artículo 20. Excedencias especiales y de carácter social
  5. Artículo 21. Normas comunes de las excelencias especiales
  6. Artículo 22. Excedencia forzosa
  7. Artículo 23. Licencia de empleo sin sueldo
  8. Artículo 24. Reducción de jornada

CAPÍTULO IV. PROVISIÓN DE PLAZAS Y PROMOCIÓN

  1. Artículo 25. Provisión de plazas
  2. Artículo 26. Requisitos generales
  3. Artículo 27. Tribunales
  4. Artículo 28. Reincorporación de la excedencia
  5. Artículo 29. Traslados
  6. Artículo 30. Promoción
  7. Artículo 31. Concurso oposición restringido
  8. Artículo 32. Concurso oposición libre
  9. Artículo 33. Convocatorias
  10. Artículo 34. Periodo de pruebas
  11. Artículo 35. Subcontratación
  12. Artículo 36. Comisión de contratación
  13. Artículo 37. Contratos por obra y servicio

CAPÍTULO V. ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DEL TRABAJO

  1. Artículo 38. Organización y dirección del trabajo
  2. Artículo 39. Movilidad funcional
  3. Artículo 40. Movilidad Geográfica
  4. Artículo 41. Permuta de puestos de trabajo
  5. Artículo 42. Jubilación

CAPÍTULO VI. CONDICIONES ECONOMICAS

  1. Artículo 43. Sistema retributivo
  2. Artículo 44. Percepción de las retribuciones
  3. Artículo 45. Salario base
  4. Artículo 46. Complementos salariales
  5. Artículo 47. Complemento de antigüedad
  6. Artículo 48. Complementos de condiciones de trabajo
  7. Artículo 49. Complementos de calidad o cantidad de trabajo
  8. Artículo 50. De vencimiento periódico superior al mes
  9. Artículo 51. Pacto de trabajo
  10. Artículo 52. Incompatibilidades en la percepción de pluses
  11. Artículo 53. Dietas y locomoción

CAPÍTULO VII. FORMACIÓN

  1. Artículo 54. Formación

CAPÍTULO VIII. PRESTACIONES SOCIALES

  1. Artículo 55. Programa de acción social
  2. Artículo 56. Seguros
  3. Artículo 57. Prestación complementaria por enfermedad
  4. Artículo 58. Anticipos

CAPÍTULO IX. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  1. Artículo 59. Salud y Seguridad Laboral
  2. Artículo 60. Derechos y obligaciones
  3. Artículo 61. Delegados de prevención
  4. Artículo 62. Competencias y facultades
  5. Artículo 63. Comité de seguridad y salud
  6. Artículo 64. Ropa de trabajo y equipo de protección individual
  7. Artículo 65. Servicio médico
  8. Artículo 66. Protección a la maternidad
  9. Artículo 67. Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados Riesgos

CAPÍTULO X. DERECHOS SINDICALES

  1. Artículo 68. Delegados de personal y comités de empresa
  2. Artículo 69. Asambleas
  3. Artículo 70. Secciones sindicales
  4. Artículo 71. Delegados sindicales

CAPÍTULO XI. DERECHOS Y DEBERES

  1. Artículo 72. Derechos
  2. Artículo 73. Deberes
  3. Artículo 74. Incompatibilidades

CAPÍTULO XII. INFRACCIONES Y SANCIONES

  1. Artículo 75. Facultad disciplinaria
  2. Artículo 76. Régimen disciplinario
  3. Artículo 77. Graduación de las faltas
  4. Artículo 78. Sanciones
  5. Artículo 79. Prescripción
  6. Artículo 80. Cancelación de sanciones

CAPÍTULO XIII. OTRAS DISPOSICIONES

  1. Artículo 80. Adhesión al ASEC-CLM
  2. Artículo 82. Protección a la intimidad
  3. Artículo 83. Garantías procesales

CAPITULO XIV. DISPOSICIONES ADICIONALES

  1. 1. Revisiones y Aplicación del IPC Anual
  2. 2. Mantenimiento Volumen de Plantilla.
  3. 3. Criterios de organización en las Delegaciones.

ANEXO I. TABLA DE VALORES ECONÓMICOS

  1.  Tablas de valores salariales
  2.  Complementos personales
  3.  Complementos de condiciones de trabajo

ANEXO II. REGISTRO GENERAL DE TRASLADOS

ANEXO III. DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES